the training
course organized by Histoire de Savoir(s),called “Be a Citizen!Act For Your
Employability!!” in France from the 10th to the 18th of January, 2014. 30 people from Armenia, Azerbaijan, Bulgaria,
Croatia, Cyprus, France, Georgia, Germany, Italy, Lithuania, Moldova, Turkey,
and Ukraine took part
in the project.
Սերունդ Համահայկական
Երիտասարդական կենտրոնը 2014թ հուվարի 10-18-մասնակցել է << Եղիր քաղաքացի, Գործիր քո աշխատունակության համար>> ծրագրին, որը
տեղի է ունեցել Ֆրանսիայում: Դասընթացին մասնակցում էին ավելի քան 30 երիտասարդներ
Հայաստանից, Ադրբեջանից, Բուլղարիայից, Խորվաթիայից, Կիպրոսից, Ֆրանսիայից, Վրաստանից,
Գերմանիայից, Իտալիայից, Լիտվայից, Մոլդովայից, Թուրքիայից և Ուկրաինայից:
The
overall aim of this training course was to
promote and foster European Citizenship, employability, volunteering and active
participation through providing participants with competences in the field of
project management in order to enable them to create quality in youth projects
and in this way to foster the youth employability within their local
communities.
Դասընթացի հիմնական
նպատակն էր խթանել և զարգացնել Եվրոպական քաղաքացիության գաղափարը, կամավորությունը
և ակտիվ մասնակցությունը, ինչպես նաև մասնակիցներին տրամադրել հիմնավոր գիտելիքներ
ծրագրերի կառավարման վերաբերյալ, որը թույլ կտա ստեղծել որակյալ երիտասարդական նախագծեր
և այս կերպ խթանել երիտասարդների աշխատունակության բարձրացմանը իրենց համայնքներում:
The
specific objectives of this project was to
develop a common understanding about the concept of European Citizenship, to
explore how youth work can foster the employability among the young people
especially through volunteering and active participation in civil society.
Ծրագրի խնդիրն էր զարգացնել ընդհանուր պատկերացում
եվրոպական քաղաքացիության հասկացության վերաբերյալ
և բացահայտել, թե ինչպես աշխատանքը երիտասարդական ոլորտում կարող է նպաստել աշխատունակության
բարձրացմանը երիտասարդների շրջանում հատկապես
կամավորության և ակտիվ մասնակցության միջոցով:
And the
most important is to build up competences of participants in the
field of project management in order to ensure the quality impact and sustainability
of youth projects.
Եվ որ ամենակարևորն է, մասնակիցների մոտ զարգացնել
ծրագրերի կառավարման կարողություններ` ապահովելու համար երիտասարդական նախագծերի որակը
և նախագծերի կայունությունը:
“Serund Pan-Armenian Youth Centter” was
introduced by Margarita Petrosyan, Liana Grigoryan and Hasmik
Barseghyan.They presented Armenian
culture, traditional kitchen, the
activites and vision of Serund PYC.
Նախագծում <<Սերունդ համահայկական երիտասարդական
կենտրոնը>> ներկայացնում էին Մարգարիտա Պետրոսյանը, Լիանա Գրիգորյանը և Հասմիկ
Բարսեղյանը: Նրանք ներկայացրել են հայկական մշակույթը, ազգային խոհանոցը, Սերունդ ՀԵԿ-ի
գործունեությունն ու տեսլականը: