2014թ. Մայիսի 30, 31 և հւնիսի 1-ին տեղի ունեցավ You(th)
CodeX «Սերունդ Համահայկական Երիտասարդական Կենտրոն»-ի համաժողովը, որն անցկացվեց Ծաղկաձորում` «Ալպինա» հանգստյան տանը:
«Սերունդ Համահայկական Երիտասարդական Կենտրոնը» մի հարթակ է , որտեղ երիտասարդները զարգացնում են իրենց առաջնորդական և կազմակերպչական հմտությունները` թիմային աշխատանքի և փորձի փոխանակման միջոցով, բարձրացնելով իրենց դերը Հայաստանում և միջազգային բեմում: Կազմակերպությունը նպաստում է պատասխանատու և կազմակերպված սերնդի զարգացմանը, որն արժևորում և բարձր է պահում իր ազգային ինքնությունը:
On May
30, 31 and June 1, 2014 You(th)
CodeX «Serund Pan-Armenian Youth
Center» forum took place, which was held
at Tsaghkadzor Alpina resort.
«Serund Pan-Armenian Youth Center» is a platform for young people,
where they develop their leadership and organizational potential through team
work and sharing experiences for raising its role in Armenia and international
arena. The organization promotes the development of responsible and organized
generation, which will retain its national identity.
Համաժողովը ստացել է որակական զարգացում: Շարքային կիսամյակային միջոցառումից վերածվել է երիտասարդների ներուժի զարգացման և Սերունդ ՀԵԿ-ի կադրերի նախապատրաստման ՄԵԽԱՆԻԶՄԻ և ստացել «You(th) CodeX» անվանումը:
Serund
PYC forums are the quarterly events that aim to
stabilize the organization and to plan the further steps. The Forum acquired a
quality development. It has turned into a Mechanizm for developing young
people’s potential and preparation of new talents for Serund PYC. It is called
now “You(th) CodeX”.
During the forum, the participants – members of Serund PYC – as well as newcomers had a
chance to have a number of educational courses and master classes:
1. Team construction (team
building + leadership)
2. Drive (drive activity +
responsibility)
3. Create effective
improvement-master class,(Effectiveness and productivity + creativity and
innovation + improvement)
4. Communication and PR
5. Negotiations (from local
to global)
6. Global view + vision
-master class
Յուրաքանչյուր դասընթացը իր կիրառական իմաստով մեծ նշանակություն ունեցավ կազմակերպության գործունեությունը ավելի արդյունավետ դարձնելու գործում: Ներդրվեցին և գործածվեցին մի շարք կազմակերպական գործիքներ և մեխանիզմներ`կոնվերսիայի հաշվարկ, ինտերնետային կայքերի վայրէջքային էջեր, դեկլարացիոն մշակույթ:
Ուշադրությունը սևեռված էր զարգացում վարպետաց դասի վրա, որում խոսվում էր տոկոսային (%)և անգամներով (x) զարգացումների մասին : Ուշագրավ էր բանակցելու , միջոցառումներ կազմակերպելու և թիմը կառուցելու մասին դասընթացները:
Each
training according its practical importance, has a great significance in making
the activity of the organization more productive. Various organizational tools
and mechanisms were installed and applied – conversion calculation, landing
pageс of s internet sites and
declarative culture.
Attention was concentrated on master class of
“development” where was discussed the difference of percentage (%) and
multiplying (x) development.
Negotiation, event planning and team building classes were also significant.
Ներքին գործերի վարչություն – Արսեն Նազարյան (ԺՊ)
Տեղեկատվական և քարոզչական բաժին – Նարեկ Բադալյան (ԺՊ)
Մշակութային բաժին – Սոսե Մկրտչյան (ԺՊ)
Թրեյներների թիմ- Այդա Կլեկչյան (ԺՊ) և Էլեն Մնացականյան (ԺՊ)
Մինչ ղեկապարի ժամանակավոր պաշտոնակատար (ԺՊ) նշանակվելը, թեկնածուները նշեցին իրենց տարեկան նպատակները, որոնք կներառվեն դեկլարացիայի մեջ և պաշտոնապես կհայտարարվեն:
Սերունդ ՀԵԿ-ի ղեկավար լինելը մեծ պատասխանատվություն է, որը բերում է մի շարք առավելությունների : Հունիսի 8-16 Տեղեկատվական և քարոզչական բաժնի համաղեկավարի ԺՊ Նարեկ Բադալյանը և Մասնաճյուղերի համակարգման բաժնի անդամ Վարդան Դանիելյանը կմասնակցեն Մոլդովայում կայանալիք երիտասարդական ծրագրին: Եվ դա միայն սկիզբն է, մնացած ղեկավար անձնակազմի համար պատրաստված են այլ տարբեր անակնկալներ: Ինչպես ներկայացվեց Աշխարհայացքի ընդլայման վարպետաց դասում, Սերունդ ՀԵԿ-ը առաջնորդող անձնակազմի աշխարհայացքը և տեսլականը չպետք է սահմանափակված լինի Հայաստանի Հանրապետության սահմաններով:
It’s worth mentioning that a
major part of the forum was accepting new members. It was an opportunity not
only to become a member but also apply for existing vacancies in the council of
organization. During the second day of the forum it has already been recorded the following:
Administration of the Internal Affairs - Arsen Nazaryan (TA)
Department
of Information and promotion - Narek Badalyan (TA)
Department
of Culture - Sose Mkrtchyan (TA)
Trainers’
Team department – Aida Klekchyan (TA) and Elen Mnatsakanyan (TA)
Before
being appointed as a temporary acting (TA) , the candidates specified their
annual goals which would be included in the declaration and will be officially
announced.
Being a head of department
in Serund PYC is very responsible ,which brings a lot of
advantages. From June 8-16, TA of co-head of the Department of Information and promotion,
Narek Badalyan and Branch Coordination Department member Vardan Danielyan will
participate in a youth project held in Moldova. And that’s only the beginning,
for other leading staff members there will
be many more surprises. As it was mentioned at the master class of Enlarging
Vision, the vision of Serund PYC leading
group shouldn’t be limited with the
borders of Armenian.
Քննարկվեց և հաստատվեց նոր բաժնի հիմնումը` Վերլուծությունների, ստատիստիկայի և սիստեմավորման բաժին: Այն իրականացնելու է`
1.
Կազմակերպության գործունեությունը թվերի վերածելով : Որակական անցում է կատարվելու կազմակերպության մասին կարծիքներով խոսելուց դեպի փաստերի ներկայացումը:
2.
Ստատիստիկ ուսումնասիրություն են կատարվելու և առաջ են քաշվելու Սերունդ ՀԵԿ-ի գործունեությունը դեպի որակական առաջընթացի վրա դնելու քայլեր
3.
Սիստեմավորում է տեղի ունենալու, ստեղծվելու են համակարգչային ծրագրեր որոնք հեշտացնելու են գործունեությունը:
The
question of establishing a new department was discussed and confirmed Department
of Analyses, Statistics and Systematization. It will realize:
1.
Converting the organization’s
activities into numbers. Quality change will be carried out from opinion about
the organization into providing facts.
2.
Statistical studies will be carried out and
steps putting into quality progress of Serund PYC activities
3.
Systematization will take
place, computer programs will be created to facilitate the activity.
Համաժողովի մասնակիցները անմասն չմնացին նաև հետաքրքիր միջոցառումներից : Նրանք նախատեսված արշավի շրջանակներում այցելեցին Կաթնաղբյուր: Ինչպես նաև հնարավորություն ունեցան սովորելու վալս, որն արդեն բարի ավանդույթ է դարձել սերունդականների համար: Հետաքրքրական էր նաև հայկական երեկոն, որի ընթացքում շնորհավորեցին բոլոր ԺՊ-ներին (ժամանակավոր պաշտոնակատար), և իրենք էլ իրենց հերթին իրենց շնորհակալական խոսքերն հայտնեցին :
The Participants of the forum didn’t remain apart from
interesting events. Within the planned hiking tour they visited Katnaghbyur.
They also had an opportunity to learn how to waltz which is already a good
tradition for the Serund PYC members. The Armenian evening was also interesting,
during which all TA’s expressed their
gratitude and were congratulated.
Բուռն քննարկում
ունեցավ ՄԱԿ-ի «UN Global Partnership for
Youth Network 2015» ցանցին միանալու փաստը:
Տվյալ ցանցում Սերունդ ՀԵԿ-ը ահռելի աշխատանքներ
է կատարել և արդյունքների հասել: ՄԱԿ-ի գլխավոր քարտուղարի երիտասարդության
գծով հատուկ դեսպան` Ահմադ Ահվենդավիի նշել է «Սերունդ Համահայկական Երիտասարդական Կենտրոնի»
մեծ ներդրումի մասին:
Heated
discussion was held at the topic of joining «UN Global Partnership for Youth Network 2015». Serund PYC has
done tremendous work and achieved great results. UN Secretary General's special envoy on youth
Ahmad Ahvendavi mentioned
about great support od "Serund
Pan-Armenia Youth Center ".
Այս համաժողովը հնարավորություն տվեց ներգրավվելու նոր մարդկանց , ճանաչելու միմյանց և ինտեգրելու Սերունդ ՀԵԿ ընտանիք:
ՍԵՐՈՒՆԴ ՀԱՄԱՀԱՅԿԱԿԱՆ ԵՐԻՏԱՍԱՐԴԱԿԱՆ ԿԵՆՏՐՈՆ-ը հայտարարում է անգամներով առաջընթացի մասին:
During the forum was disscussed about further projects.
This forum gave an opportunity to involve new members , to
know each other and get integrated in Serund PYC family.
Serund
Pan-Armenian Youth Center announces about Multiplying progress.
Photos:https://www.facebook.com/TigranSh/media_set?set=a.10204486127417076.1073741873.1349064292&type=3
